1	"مقدمة" مقدمة مدخل أهداف مشروع أجندة 2010 المؤشرات الرئيسة أجندة 2010: بيان خطة عمل الجريمة والفوضى أجندة 2010: بيان خطة عمل التعليم أجندة 2010: بيان خطة عمل التوظيف أجندة 2010: بيان خطة عمل الصحة والرعاية الاجتماعية أرقام هواتف مشروع أجندة 2010
2	مقدمة
3	مدخل
4	أهداف مشروع أجندة 2010
5	المؤشرات الرئيسة
6	المؤشرات الرئيسة
7	أجندة 2010: بيان خطة عمل الجريمة والفوضى
8
9	أجندة 2010: بيان خطة عمل التعليم الهدف رفع نسبة تمثيل السود والأقليات الأخرى في مجالس إدارات المدارس الفعل سيكون للمجموعة الاستشارية دور في دعوة وتشجيع العاملين في المنظمات الطوعية على الانضمام إلى مجالس إدارات المدارس الهدف إعادة النظر في برامج تدريب المعلمين الفعل تشجيع وزيادة فرص التدريب المقدمة من السلطات المحلية للمعلمين الجدد في مجال العلاقات العرقية والمساواة على السلطة المحلية للتعليم بالتعاون مع الجامعات العمل على رفع نسبة السود والأقليات الأخرى من المعلمين
10	"الهدف" الهدف العمل على تطوير آلية للوصول إلى صغار السن من السود والأقليات العرقية الأخرى من الذين تم إبعادهم والذين يتهددهم خطر الإبعاد الفعل تطوير وسائل وساطة الكبار بين المنزل والمدرسة حتى يتم تخفيف التوتر بشكل أكثر فعالية. يتم ذلك عن طريق زيادة مشاركة إسهام الجاليات في النظام المدرسي استمرار المدارس الثانوية في البناء على النجاحات التي حققتها المدارس الأولية فى إشراك أولياء الأمور في الشئون المدرسية
11	أجندة 2010: بيان خطة عمل التوظيف الهدف رفع قدرة السود و الأقليات العرقية الأخرى على الحصول على الوظائف الفعل تسويق الوظائف وعرضها على الجاليات المحلية للسود والأقليات العرقية الأخرى الهدف زيادة العون على التوظيف الفعل تشجيع التوظيف الذاتي وبناء قدرته على الاستدامة تحسين العون المهني المقدم للأعمال الخاصة التي ينشئها أعضاء الجاليات
12	"الهدف" الهدف تحسين التدريب المهني للسود والأقليات العرقية الفعل جمع نمازج الأمثلة الحسنة للمخّدمين وتعميمها تطوير الصلات بين المؤسسات التعليمية والمخّدمين وجعل التدريب خاضعا لمتطلبات السوق
13	أجندة 2010: بيان خطة عمل الصحة والرعاية الاجتماعية الهدف تحسين وسائل الوصول إلى الخدمات الصحية والاجتماعية للسود والأقليات العرقية بمانشستر الفعل تحديد غايات بعينها لتطوير وتحسين خدمات الترجمة في المدينة ككل تبنى مشروع للبحث في أسباب التأخر في تعاطي الخدمات الصحية والاجتماعية ووضع خطط عمل محددة على أساسه
14	"الهدف" الهدف تطوير ورعاية فوه عمل متعددة الأعراق انعكاسا للواقع الثقافي لسكان مانشستر الفعل إجراء مراجعة لكافة الهيئات العاملة في مجال الرعاية الصحية والاجتماعية للتحقق من أعداد ومخصصات العاملين بها من السود والأقليات العرقية اتخاذ خطوات محددة لجذب وتدريب وإعادة تدريب العاملين في مجال الخدمات الصحية والاجتماعية من السود والأقليات العرقية وإلحاقهم بالقطاعات التي تقل فيها نسبة تمثيلهم الهدف تنسيق التخطيط على المستوى الاستراتيجي ليتثنى تحقيق احتياجات جاليات السود والأقليات العرقية الفعل التأكد من أن التطوير الاستراتيجي للخدمات كأمراض القلب والفم والرعاية الأولية وخطط الاستثمار في مثل هذه الخدمات تعكس احتياجات جاليات السود والأقليات العرقية
15	أرقام هواتف مشروع أجندة 2010 0161 - 234 3973 الجريمة والفوضى 0161 - 234 7084 التعليم 0161 - 912 8426 التوظيف 0161 - 958 4109 الصحة 0161 - 234 3770 استفسارات عامة
16	"المنبر الصحي للأعراق ( Ethnic..." المنبر الصحي للأعراق ( Ethnic Health Forum) يتوقع ويرحب بإفاداتكم جميعا. وستجدون في مؤخرة هذا الموضوع زر للربط يحولكم مباشرة إلى موقع المنبر على شبكة الانترنت (يتوقف على التوصيل) وعندئذ يمكنكم إما ملأ الاستمارة أو كتابة تعليقاتكم. شكرا لكم. والشكر والعرفان موصول لمنظمة VAM لمساعدتها لنا في تمويل هذا المشروع. المنبر الصحي للأعراق Ethnic Health Forum
17	Thank You Ethnic Health Forum Room 36 Woodville Resource Centre Manchester M8 7NE E.mail: info@ethnichealth.org.uk Website: www.ethnichealth.org.uk